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                                                                                                                                                                          2017年香港白小姐每期摇奖结果-官方网站、简单从这里开始

                                                                                                                                                                          2017年香港白小姐每期摇奖结果携手博彩世家特别推出2017年最新《网络》《赌场》排行,《顶级信誉》 ,提现1-5分钟到账。
                                                                                                                                                                            

                                                                                                                                                                          “协会开展打乒乓球、篮球、下棋等活动,让我们老年朋友聚集在一起,不但锻炼了身体,也丰富了我们的精神生活。”协会会员张忠群有这样的体会。

                                                                                                                                                                          据悉,武隆区老年协会成立以来,队伍越来越庞大,凡女年满50岁,男年满55岁的武隆区籍老人均可以加入协会。而今已经有1300余人加入了协会,他们在这个大集体里,参与各种活动,共谈老年理想,享受天伦之乐。

                                                                                                                                                                          梁平区供排水管理站负责人介绍,今年该区计划投入185.95万元改扩建金带水厂,新建栅条絮凝、斜管沉淀池、无阀过滤池各一组,日供水能力由5000吨提升至10000吨,预计本月底能建成投入运行,将有效解决金带镇、仁贤镇、安胜乡和双桂街道部分地区8万多人的饮水问题。

                                                                                                                                                                          据了解,为保障群众生活质量,近年来,梁平区积极开展农村饮水安全“回头看”,积极推进农村饮水安全巩固提升,开展水厂改扩建、管网延伸、管网联通、备用水源等工程建设,加强工程质量及运行管理,全面提升农村饮水安全水平。预计今年底,该区农村集中供水率将达到85.5%,自来水普及率83.0%,集中供水水质达标率90%以上。

                                                                                                                                                                          由市委宣传部、长春摄影家协会共同举办的首届“发现长春之美”主题摄影大赛自3月16日启动以来,历时3个半月,受到社会各界的广泛关注和热情参与,组委会共收到512名摄影爱好者报送的2245幅摄影作品,摄影作品中涵盖了长春风光、人文风俗、历史文化、经济建设等方方面面,多视角地展现了长春的万种风情。经组委会认真评选,最终评选出一等奖5名,二等奖15名,三等奖20名,纪念奖60名。

                                                                                                                                                                          届时,举办方诚邀各位参赛的摄影爱好者、关注此次活动的广大市民朋友们莅临现场,一起见证这激动人心的时刻,并一同参观脱颖而出的100幅优秀摄影作品。

                                                                                                                                                                          刘德生指出,各单位推动“携手绘制同心圆、合力共筑长春梦”活动取得了明显的成效,活动内容丰富、各具特色,各单位都做了大量工作,活动效果符合年初确定的主题和目标,一些活动注重创新、特点比较鲜明,体现出各党派品牌特色,同时通过“同心圆”活动,增强了各党派的凝聚力,增进了广大成员的共识,发挥了人才荟萃、智力密集的优势。

                                                                                                                                                                          刘德生强调,扎实推进好“同心圆”活动,是今后一个时期统战工作的重要内容。要抓好结合,注重把“同心圆”活动与统战工作结合起来,避免搞成“两层皮”,要充分利用好“同心圆”这一载体,把中共长春市委解放思想大讨论活动贯彻好,把统战工作纲举目张、提纲挈领地贯穿起来、抓牢抓实。要强化服务,坚持围绕中心、服务大局,紧紧围绕中共吉林省第十一次党代会、中共长春市第十三次党代会确定的任务目标,发挥好民主党派和工商联的优势,积极建言献策、参与服务。要体现务实,脚踏实地地开展好“同心圆”活动,多接地气、不做表面文章,把活动开展成“服务发展、群众受益、成员欢迎”的活动。要突出成效,具体体现在“可看、可听、可学”,要把活动落到实际行动上,注重结果导向,在“实”字下功夫,把统战工作往基层延伸,切实做好基层基础工作,充分调动基层积极性、主动性和创造性。

                                                                                                                                                                          会上,我市各民主党派、工商联负责人分别梳理了上半年开展“携手绘制同心圆、合力共筑长春梦”活动情况,对下半年活动安排作了交流发言。

                                                                                                                                                                          会上,綦远方从新时期人民政协事业的发展和政协机关干部队伍建设的需要出发,结合“时代楷模”黄大年先进事迹,围绕“讲政治、思进取、比作为、善担当、守底线”五个方面,对机关党员干部“鼓足精气神,谋事能担当”提出明确要求。

                                                                                                                                                                          綦远方指出,政协机关干部特别是机关党员干部,首先要讲政治,牢固树立“忠诚于党,忠诚于人民政协事业”的意识。要始终坚持党的领导,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。忠诚于党,就是要在组织赋予的政协岗位上守土尽责,为党分忧;忠诚于人民政协事业,就是要坚持围绕党的中心工作履行职能,坚定不移跟党走,并为之不懈奋斗。

                                                                                                                                                                          綦远方强调,要思进取,时刻保持“百舸争流,奋楫者先”的劲头。长春正处于推动新一轮振兴发展、加快建设东北亚区域性中心城市的关键时期,立足新形势新任务,政协每个党员干部要时刻怀有进取之心,保持好共产党员的先进性,积极响应市委政协工作会议“凝聚正能量,加快老工业基地全面振兴发展”的号召。要热爱政协、维护政协,努力为政协事业添砖加瓦、争光添彩。要以创业的激情干事业,以创新的锐气寻突破,以创优的精神求进步,努力成为提笔能写、张口能说、遇事能办、问策能对的“政协业务通”和“工作多面手”。

                                                                                                                                                                          綦远方强调,要比作为,始终坚守“任其职,尽其责;在其位,谋其政”的准则。市政协要落实好省市委的各项决策部署,必须要有一支肯作为、能作为、会作为的干部队伍。

                                                                                                                                                                          必须营造出谋事干事的良好氛围,努力形成“凭能力用干部、以实绩论英雄”的用人导向,真正让德才兼备、干事有为者有机会、有舞台、受激励。要精心谋事,心中想事、眼里有工作、手上有办法;要潜心干事,有“功成不必在我,建功必须有我”的意识;要尽心成事,以严谨细致作为基本要求,于细微处见精神、见境界、见水平。

                                                                                                                                                                          綦远方强调,要善担当,不断增强“事不避难、义不逃责”的自觉。为委员履职服好务是政协干部最基本的担当,要以“响鼓不用重锤敲”的自觉,不忘初心,乐于担当,在服务履职中实现自身价值。要把学习摆在重要位置,提升把握全局的能力,掌握科学的工作方法,学会“弹钢琴”和辩证思维。要坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态,遇到问题不回避,遇到困难不躲避,敢于迎难而上,勇于承担责任,更有效地推动委员意见建议的转化落实,以实实在在的履职成果助力全市振兴发展。

                                                                                                                                                                          綦远方最后强调,要守底线,坚决保持“敦方正直,清廉自守”的定力。各位党员干部要高标准、严要求,坚决抵制各种诱惑,守住“品德关”“亲友关”“小节关”。要不断加强政治理论学习,严肃党内政治生活,严格党性修养锻炼,尤其要结合“两学一做”学习教育,加强对党章党规、习近平总书记系列重要讲话、十八届六中全会精神的学习和理解,在学习锻炼中不断提高思想觉悟、坚定理想信念,强化规矩意识、陶冶道德情操,做合格党员。

                                                                                                                                                                          市政协副主席孙英利、秘书长蔡延斌参加会议。

                                                                                                                                                                          夏日的波罗湖碧波荡漾,水草丰美。作为波罗湖的“市级河长”,郭灵计来到水鸟飞翔的湖畔,登上瞭望塔,了解波罗湖相关情况。据介绍,波罗湖在农安县县内的流域面积达到1297.5平方公里,是我市最大的淡水湖泊,也是我省中部唯一的一处自然湿地。2004年10月,由省政府批准建立了波罗湖湿地省级自然保护区,2011年4月晋升为国家级自然保护区,有20多种鸟类在这里栖息和迁徙。

                                                                                                                                                                          农安县河长制工作开展以来,已确定了全县66条河流和5处泡塘各级河长名单,确定县级河长15人,乡级河长109人,村级河长266人。波罗湖为市级河流,设置了“市、县、乡、村”四级河长。目前,波罗湖以保护为出发点,实行林、水、草、苇同步开发,生态旅游、绿色水产、湿地保护综合运作,正在努力将波罗湖打造成为野生鸟类保护基地、绿色水产品基地和生态教育基地。

                                                                                                                                                                          郭灵计在调研中强调,要进一步完善工作体系,确保河长制各项工作任务落地见效。要学习先进地区的经验,走生态优先、绿色发展之路。在发展旅游中,要切实维护生态平衡,保障生物多样性,在保护中开展旅游项目,在旅游中普及生态保护知识,增强人们热爱自然、亲近自然、保护自然的生态文明意识。

                                                                                                                                                                          会议要求,从7月至10月,要在全市范围内开展安全生产大检查,全面摸清安全生产隐患和薄弱环节,排除重大安全隐患,依法严惩违法违规行为。刘长龙指出,开展本次大检查,是对全市安全生产工作的一次全面“体检”,也是对安全生产工作的强有力推进。全市上下要周密部署,迅速行动,全面认真加以落实。

                                                                                                                                                                          要高度重视,加强对大检查的组织领导,形成层层抓落实、一级抓一级的工作机制,切实把目标责任、具体要求落实到基层、落实到每户企业、落实到每个人头。

                                                                                                                                                                          要全面排查,做到全领域、全流程、全天候,对各地、各行业、各企事业单位、各场所都要进行地毯式、拉网式检查,切实做到不少一个环节、不落一个部位、不留一个问题。

                                                                                                                                                                          要彻底整改,对检查中发现的问题,能整改的要立即整改,一时不能整改的,要做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”,抓紧完成整改任务,以此推动风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设。

                                                                                                                                                                          要强化督查,对各地、各行业、各单位开展全方位、全过程的督促推进,确保本次安全生产大检查不走过场、不流于形式。

                                                                                                                                                                          要协同联动,把本次大检查与我市正在进行的全国安全发展示范城市创建等有机结合起来,推动安全生产领域各项改革全面深入开展。要加大宣传力度,切实增强群众的安全意识,营造人人参与和支持安全生产的良好氛围。

                                                                                                                                                                          “三季度是全市稳增长的关键期、项目建设的黄金期,也是事故易发多发期。”刘长龙强调,各级各部门要明确目标、突出重点,全力抓好三季度安全生产工作。在燃气、煤矿、危险化学品、建筑施工、道路交通、人员密集场所、旅游、食品药品、特种设备等方面,都要严格落实安全生产责任制,强化各项举措,有效防范各类事故发生。要高度重视防汛工作,各地各相关部门必须严阵以待,强化水库度汛责任的落实,加强江河堤防值守,高度重视城市内涝,确保群众生命安全。

                                                                                                                                                                          副市长白绪贵主持会议。副市长王路、贾丽娜、张敬安、周贺参加会议。

                                                                                                                                                                          7月11日早间,融创中国发出公告正式披露,融创房地产(本公司之间接全资附属公司,作为买方)与大连万达商业(作为卖方)订立框架协议。据此,买方同意收购,而卖方同意出售中国13个文化旅游项目公司(即目标项目公司)91%的权益和76家城市酒店(即目标酒店资产)100%的权益,代价分别约为人民币295.75亿元和人民币335.9526亿元。因此,合作事项的总代价约为人民币631.7026亿元。

                                                                                                                                                                          看似非常“白菜价”的交易

                                                                                                                                                                          根据公告,13个文化旅游项目总建筑面积合计约为5,897万平方米。其中,自持面积约为924万平方米,可售面积约为4,973万平方米,可售面积约占总建筑面积的84%。76家城市酒店总建筑面积合计约为324.9万平方米,总房间22,920个。如果仅按照文旅项目合计295.75亿的交易对价粗略计算,万达出售的文旅项目平均楼面地价仅为约594.71元/平方米。对于此算法,21世纪经济报道询问了融创中国相关人士。该人士非常谨慎地表示,“也许会略贵一些,应该也不会超过两千元/平方米。”

                                                                                                                                                                          21世纪经济报道记者查阅了公告的13个文旅项目具体详情。这13个项目均位于热点二三线城市。根据公开信息查看,售价最低的项目为6800元/平方米,售价最高可达23000元/平方米。对比售价,如果仅参照公告中的作价和可售面积粗略计算,这笔收购相当划算。

                                                                                                                                                                          不过,由于万达文旅项目业态复杂,上述算法仅可参照。公告显示,万达文化旅游项目包括万达文化旅游城和配套可供销售住宅等业态的综合地产项目。万达文化旅游城简称万达城,是万达集团首创的特大型文化、旅游、体育、商业综合项目,包括万达茂、大型室外主题乐园、舞台秀、酒店、酒吧街等业态。

                                                                                                                                                                          此外,也不能忽略这笔收购中的其他成本。比如,公告明确显示,就13个文化旅游项目中已建成及将继续持有的物业,目标项目公司将委托卖方运营及管理该等物业。已进行商业营运的项目将根据卖方原计划运营及管理;对于未来新开业项目,其经营计划及运营目标应在买方批准后执行及确定。此外,十三个文化旅游项目的管理成本由目标项目公司承担及每个目标项目公司每年向卖方支付人民币5,000万元的管理咨询费,合同期限为20年。另外,万达还在其公告中明确表示,需要融创中国承担现有贷款部分。

                                                                                                                                                                          不过,精于并购的融创明确在公告中表示,考虑到(其中包括)不时的资金需求及市场环境,本公司预期以项目公司股东投入的资本、销售项目物业的所得款项及╱或该等项目可能筹集的银行融资拨付文化旅游项目的发展成本。

                                                                                                                                                                          中原地产分析师张大伟认为,对于13个文旅地产的土地价值、按照楼面价计算接近300亿的对价收入5000多万平米,主要看其中的核心文旅地产运营情况,目前看这些土地价格都非常低、运营成本很低,地方政府牺牲了巨大的土地收益引入主题地产。后续这些地块的可售出部分价值非常高。

                                                                                                                                                                          评价公司谨慎减持

                                                                                                                                                                          有着“并购王”之称的孙宏斌近年来土地收购成本都非常之低。根据申万宏源的统计,融创中国于2015年以总代价300亿元新增项目约30个;2016 年以1000亿元新增项目约150个;2017 年上半年预计土地购置费用仍超过 300亿元,土地储备已覆盖50余个城市,权益面积达5500万平方米。平均土地成本为5800元/平方米。

                                                                                                                                                                          与之相对应的是,融创中国有着强大的销售能力。公开数据显示,融创中国继2016年实现合约销售金额同比大幅增长121%之后,于2017年上半年延续强劲态势,合约销售金额同比增长94%至1090亿元。相比其2100亿元(同比增长40%)的2017年全年销售目标完成率达52%。

                                                                                                                                                                          不过,由于融创中国近期频繁收购,并受乐视资金链危机影响,一些评级机构担忧融创中国的杠杆率使用过高问题,一些机构在这次收购后给予了谨慎减持。申万宏源表示,需要注意的是,融创的高杠杆将有可能使其在日趋收紧的预售证限价发放情况下更倾向于妥协,而这将会显著侵蚀项目的利润率。预计公司中期业绩疲弱,且杠杆率将较去年底进一步上升(2016年末为208%,2015年末为76%)。下半年房地产市场不甚明朗的前景,大额投资乐视隐含的风险,以及巨额收购万达文旅及酒店项目,都进一步加剧了市场对公司资产负债表以及盈利能力的担忧。

                                                                                                                                                                          国际评级公司标普也表示,融创中国控股有限公司(简称“融创控股”)延续了2016年以来的激进扩张步伐。据估算,包括此次收购万达商业资产在内,融创控股2017年以来用于收购土地(通过公开竞价和并购)、投资非核心业务(包括投资乐视系公司和链家)的支出已达1200亿元。这些支出已经超过其2017年1至6月包括合营企业销售额在内一共1089亿元的合同销售额。

                                                                                                                                                                          标普称,在大规模收购土地及扩张非核心业务之后,融创控股的财务杠杆有可能进一步恶化。

                                                                                                                                                                          2017年是广州全面实施“制造强市”战略、建设“中国制造2025”试点示范城市的开局之年。在过去的一年里,广州密集出台并实施“广州制造2025”战略规划、先进制造业“十三五”规划等9个重要政策规划,并加快制定新一代信息技术、人工智能、生物医药、互联网、集成电路产业发展等7份政策文件,以推动各个产业智造升级。

                                                                                                                                                                          广东省社会科学院产业经济研究所所长、研究员向晓梅指出:“智能制造是这一轮工业革命带领的一个新方向,广东也在探索往现代化、智能化、国际化方向走。对企业来说,智能制造能降低成本、提升品质和品牌形象,智能制造水平也代表了企业在现代化发展过程中所起的作用。”

                                                                                                                                                                          连日来,21世纪经济报道记者先后走访金域检验、亿航、珠江啤酒、汤臣倍健、新诚生物、康臣药业、立白集团7家企业,试图了解广州智造升级路径上的喜与愁。

                                                                                                                                                                          制造升级成果初显

                                                                                                                                                                          巨大的机器手来回挥舞,将已经装箱的洗涤剂搬运、码垛,这是立白集团位于广州番禺厂区生产车间的一景,隔着防护玻璃望去,车间外围一层几乎望不到人。

                                                                                                                                                                          近两年来,机器人技术的逐渐成熟吸引了不少制造型企业逐步引进更加智能化的设备,原先偏向于体力劳动的工人们,开始转变成能够操作甚至维护并初步维修机械的技术工人。

                                                                                                                                                                          这股热潮也席卷到广州,记者了解到,立白集团的智能化应用已经渗透到生产运营后端,如灌装、码垛、立体仓等环节。广州立白(番禺)有限公司副总经理封伟豪回忆,在他刚来厂区时,灌装线需要24个工人。“24个人做24小时的产量,现在机器来一个小时就搞定,替代程度可想而知。如果都用人来完成会是比较大的人工投入。”

                                                                                                                                                                          类似的场景也出现在珠江啤酒南沙车间。记者走访时发现,从产品酿造、灌装、包装到物流分发的过程中,过往大量需要依赖于人工的操作都被智能化设备所取代。

                                                                                                                                                                          也是在这个车间,记者看到了我国啤酒行业首个全自动立体仓库,该仓库在行业中最早推行托盘标准化及带板运输,实现了传统物流模式的标准化和智能化改造,从供应、生产、销售和追溯等环节提升了整个物流运作效率和服务水平。

                                                                                                                                                                          广州珠江啤酒股份有限公司副总经理罗志军向记者表示,从下单到出库,南沙珠啤做到了从用时4小时减至15分钟即可完成所有流程。

                                                                                                                                                                          不同于立白、珠江啤酒,金域检验走的是服务型制造的路子。随着制造升级的推进,其普检项目的医学检验实验室不再需要人工处理样本、分拣试剂等,实现检测流程的全自动化,并为每一个样本配备可追溯标码。

                                                                                                                                                                          金域检验首席科学家于世辉告诉记者:“我们的自动化升级是逐年推进的,每年都投入不小的成本,加上我们在全国布局的物流冷链,已经实现全流程的可控和高效服务输出。”

                                                                                                                                                                          事实上,立白、珠江啤酒、金域检验只是广州制造升级的缩影,三者分别所属的日化、食品饮料、医药产业,是“千年商都”广州加码制造业的一大基石。

                                                                                                                                                                          数据显示,截止到2016年,广州全市制造业已涵盖国家所有30大类产业,形成了较为完备的制造业体系,实现规模以上工业总产值19556亿元、工业增加值4878亿元。其中先进制造业增加值2663亿元,占规模以上工业增加值比重为54.6%。超百亿级的产业就有船舶、冶金、纺织服装、食品饮料、烟草、医药等多达21个(不含千亿以上)。

                                                                                                                                                                          创新驱动智造转型

                                                                                                                                                                          基础稳固仍然不够,自主创新是实现智能制造的源动力。广州的自主创新成绩斐然,亿航自主研制出全球第一款可载客的无人驾驶飞机,是成绩单上亮眼的一笔。

                                                                                                                                                                          记者走访亿航了解到,其切入低空中短途日常交通运输的184载人飞行器,未来将在迪拜进行进一步测试。在这背后,今年无人机的行业应用迎来小爆发,无人机性能和行业深度都在提升。

                                                                                                                                                                          以亿航为例,目前其业务主要分为三部分,包括GHOSTDRONE消费级智能无人机、天鹰Falcon行业应用无人机、和184自动驾驶载人飞行器。亿航智能公司副总裁张宏告诉记者,亿航正在和公安、水利、环保、电力等相关部门商谈合作,今年的目标是在行业应用上做深耕。

                                                                                                                                                                          如果说亿航是广州创新智造新秀,那么老牌龙头企业的自主创新,则为广州的制造业升级注入新活力。

                                                                                                                                                                          其中,珠江啤酒的选择是发力智造同时跨界文旅,罗志军认为:“中国虽然是啤酒消费大国,但是啤酒文化的根基却不深,产业要想持续发展必须根植于文化之上。”

                                                                                                                                                                          立白集团则认为,以精准洞察消费者需求为基础进行核心技术研发,应用满足可持续发展需求的新型原材料,是最重要的转型利器。立白集团副总裁、首席bf88必发娱乐发言人许晓东向记者表示:“洗涤用品是传统制造行业,我们转型升级最主要的措施就是研发。只有不断研发才能开发出更多差异化产品。”

                                                                                                                                                                          而对于一众医药企业而言,研发、创新一直是难以回避的话题。例如医疗服务领域的金域检验正一手筹谋上市,一手通过“检验+”整合上下游,其创始人梁耀铭向记者透露:“我们要做体外诊断产业创新中心,下半年还有项目会继续落地,希望以后引进、消化吸收国际的技术并实现国产化。”

                                                                                                                                                                          医疗器械企业的新诚生物在攻关高值医用耗材,包括:人工晶体、心血管支架、内固定系统、生物传感器、填充假体。其创始人兼总经理曾晨光向记者展示其正在研发的可吸收骨钉,区别于不锈钢或镍钛合金材质传统骨钉,其材质是高分子,能在两年时间里被人体吸收、代谢成乳酸,最终分解成二氧化碳,免去二次手术取出过程。

                                                                                                                                                                          汤臣倍健拥有国内保健食品行业内第一个“透明工厂”,汤臣倍健公共事务中心总监冷德天向记者介绍,该工厂是全球先进、品控严格的膳食补充剂生产基地之一,并且于2012年6月落成,率先在行业内开放供各界参观。

                                                                                                                                                                          靠肾病中成药发家的康臣药业则定下打造肾科旗舰和“1+6”产品格局的发展目标,其投入巨资研发的糖尿病肾病新药、碳酸镧预计在2020年前可实现上市,另外CT造影剂碘美普尔注射液完成处方工艺、质量标准研究等,碘帕醇注射液也在国家药品审评中心排队待审。今年10月,康臣药业的B超影像生产线就要“交钥匙”了,意味着其在影像领域的研发创新迎来丰收。

                                                                                                                                                                          康臣药业集团执行董事、总裁黎倩表示:“20年前,我们的产品填补了国内慢性肾病中成药和核磁共振成像对比剂的市场空白。接下来我们还会继续研发、引进更多的高科技、高品质、高效能的药品。”

                                                                                                                                                                          众多瓶颈待破

                                                                                                                                                                          虽然基础稳固、创新频涌,但广州的制造业升级之路依旧布满荆棘。

                                                                                                                                                                          首先是产能过剩,啤酒市场的持续萎缩佐证了这一现状。作为全球最大的啤酒消费国,近几年中国啤酒市场却遭遇了萎缩的瓶颈。罗志军指出,啤酒产量下降,与行业结构调整和市场消费升级不无关系。

                                                                                                                                                                          冷德天也向记者透露:“很多保健品企业都会选择低成本的原料供应地,或者是把工厂设在第三世界国家。”

                                                                                                                                                                          这也是整个广东省绕不开的难题。广东省先进制造业发展“十三五”规划指出,广东先进制造业发展存在的主要问题产业核心技术少、产业层次不高、产业链条不完善,“资源环境要素约束趋紧,企业综合成本上升,部分行业产能过剩,国际国内竞争日益加剧等。”

                                                                                                                                                                          梁耀铭感叹:“专业人才匮乏一直是个困扰,我们现在跟高校合作培养人才,也在海外招募人才。”记者在金域检验广州总部实验室注意到,虽然基础的尿检、血检等普检项目已经实现自动化,但临床基因组检测中心、液相色谱质谱实验室等特检项目依旧需要专业人才分析解读报告。

                                                                                                                                                                          罗志军也表示:“我国啤酒进入流通阶段更多的是依托酒吧文化。拿精酿啤酒来说,精酿讲究个性化、对个人品牌的塑造,国家现在没有统一标准,酿酒师人才存在缺口。”

                                                                                                                                                                          广州今年3月底给出的解决方式是,实施“IAB”计划,即发展新一代信息技术、人工智能、生物科技等战略性新兴产业,打造若干个千亿级产业集群,以科技产业创新和供给侧改革推动人才、技术、资本等高端要素的集聚。

                                                                                                                                                                          相比之下,政策掣肘往往跨越了城市边界。

                                                                                                                                                                          新药研发从业者对此感触颇深,新药审批周期长、待审批药物数量多等问题存在多年,康臣药业的选择是同时申报CFDA和美国FDA。黎倩向记者透露:“中国历年累积的未批新药很多,按照排队时间要等很久。今年CFDA对我们这个新药反应特别快,几乎是美国给我们回馈同时中国也给出回馈,所以要看哪边审批快我们就走哪边。”

                                                                                                                                                                          对于无人机行业来说,进一步普及在各国都面临监管门槛。张宏向记者表示,国内的监管越来越严格。

                                                                                                                                                                          记者梳理发现,国内和无人机相关的法令有《民用无人驾驶航空器系统空中交通管理办法》、《民用无人机驾驶员管理规定》、《轻小无人机运行规定(试行)》、《民用无人驾驶航空器实名制登记管理规定》等,但是依旧不够全面,例如对于消费级和行业级无人机如何区别管理,并没有完善的规定。

                                                                                                                                                                          监管趋严也引发了诸多争议:一方面法律需要完善,另一方面无人机行业也需要更多的空间发展,如何做到两全其美面临挑战。

                                                                                                                                                                          ——完善员额配置标准和动态管理机制。坚持“以案定额”和“以职能定额”相结合,只有必须由检察官行使职能的岗位才配员额,只给办案部门配员额,员额数量要与办案量基本匹配。各省级检察院要进一步精细测算,科学核定、调整每个检察院员额数量,并根据各院办案量实际变化,建立动态调整机制,加大省内员额统筹调配力度。建立常态化的员额增补机制,对预留或空出的员额指标,定期进行遴选,让优秀的检察官助理及时入额。

                                                                                                                                                                          ——建立并落实员额制检察官办案绩效考核机制。各省级检察院要根据检察官办案数量、质量、难易程度,建立科学合理的办案绩效考核办法,让入额的人多办案、办好案。探索建立院领导办案机制,包括案件分配机制、办案具体形式和标准、办案考核评价机制等,推动领导干部办案制度化、常态化。入额领导干部要率先垂范,严格执行办案要求,带头办理重大、复杂、疑难、新类型案件。对入额满一年的检察官,要进行办案绩效考核。利用信息化、大数据手段,实行常态化的绩效考核,坚持公开、量化考核;全面推行司法档案制度,把检察官履职情况如实记入司法档案,并作为岗位调整、绩效考核和责任追究的重要依据。

                                                                                                                                                                          ——健全员额制检察官退出和流转机制。抓紧制定员额退出办法,让不符合、不适应、不胜任的及时退出员额。检察官调离办案岗位、退休或离职的,自然退出员额。对违纪违法、不适合继续履行检察官职责的,坚决予以退出。抓紧制定员额制检察官流转制度,对在系统内交流、继续担任检察官的,明确具体程序;对交流到地方党政部门任职的,提出合理确定相应行政职级的衔接办法。

                                                                                                                                                                          ——妥善解决未入额人员分流使用、权责界限、职业发展等问题。严格执行未入额人员不得独立办案的规定。根据队伍结构、本人意愿和岗位需要,对未入额人员适时组织岗位交流。要更加关心、爱护检察辅助人员、司法行政人员,拓宽职业发展空间,畅通职业发展渠道,搭建交流转任平台,保护工作积极性。

                                                                                                                                                                          ——坚持突出检察官主体地位与检察长领导检察院工作相统一。司法责任制改革一个重要价值取向就是突出检察官主体地位。根据人民检察院组织法规定,我国检察机关由检察长统一领导检察院工作。各级检察机关既要重视赋予检察官在司法办案中相对独立依法决定的权力,又要坚持检察一体化原则;既不能将实行司法责任制简单理解为向检察官“放权”,又不能因此否定检察长对司法办案的领导权和检察委员会决定权。

                                                                                                                                                                          ——认真落实最高检关于完善检察官权力清单的指导意见。权力清单的基本功能是明确检察委员会、检察长、检察官在司法办案中的职责权限,关键是准确界定相互间的关系和界限。对基层院办理的大量普通案件包括简易程序案件,检察官授权范围可以大一些,能放则放;对分州市院特别是省院,应综合考虑案件的重大、复杂、疑难程度,进一步明确检察长、检委会和检察官的办案事项决定权。

                                                                                                                                                                          ——与时俱进创新对入额检察官的监督方式。坚持放权与强化监督制约并重,加强对员额制检察官办案活动的监督,确保放权不放任。除带头办案外,院领导和业务部门负责人要从微观的个案审批、文书签发向宏观的全院、全员、全过程的案件质量效率监督转变,检委会要将工作重心转移到总结办案经验、统一法律适用上来,推动从整体上提高司法办案质量和水平。检察官联席会议要发挥好类案建议、专业咨询、业务交流等作用,促进检察官自我约束、自我管理。注重发挥惩戒委员会在司法责任认定中的专业把关作用。

                                                                                                                                                                          内设机构改革:既要尊重检察工作规律,也要考虑不同层级检察院职能差异

                                                                                                                                                                          内设机构不减,是改革深入推进面临的“中梗阻”。要以县级检察院为重点,推动省以下各级检察院进行内设机构改革。机构改革既要尊重检察工作规律,不搞左右看齐,也要考虑不同层级检察院职能差异,不搞上下完全对口。要坚持综合机构和业务机构同步改,机构精简和职能优化相结合,让政务、业务运行更为顺畅高效。

                                                                                                                                                                          办案组织建设:灵活组建配置科学、充满活力的专业化新型办案团队

                                                                                                                                                                          在司法责任制改革及检察权运行机制改革的同时,要统筹考虑内设机构改革和办案组织建设,加强专业化的办案团队建设,在专业化建设基础上实现扁平化管理。要综合考虑不同地区、层级、业务特点,从案件类型、难易程度、人员结构等实际情况出发,灵活组建配置科学、充满活力的新型办案团队,实现人员配置最优化、办案效能最大化。要建立检察官与检察辅助人员双向选择机制,增强团队协作性、战斗力。

                                                                                                                                                                          此外,还要积极配合中央司改办开展调研,探索构建适合我国国情、与行政区划适当分离的跨行政区划检察院体系。

                                                                                                                                                                          ——抓紧建立健全各类人员职务序列。对入额检察官,按照新的单独职务序列和明确的等级职数比例组织晋升。抓紧明确检察官职务序列应享受的相关待遇。对检察官助理和书记员,抓紧完成职务确定工作,分别建立单独职务序列。对专业技术类公务员,最高检将按照中组部相关规定抓紧研究制定职位设置方案、职务设置办法和任职资格评定办法。

                                                                                                                                                                          ——配好检察辅助人员。坚持现有人员转任与招录遴选相结合,尽快建立起素质优良、数量充足的检察官助理队伍。认真落实聘用制书记员管理制度改革方案,各省级检察院要研究制定具体实施办法,确定聘用制书记员等级设置、薪酬标准,并负责统一招聘、统筹调配,重点向基层和办案任务重的地方倾斜,确保招得进、用得好。

                                                                                                                                                                          ——加快落实职业保障。要积极争取党委、政府重视支持,主动与地方人社、财政等部门对接,确保职业保障按中央要求落实,及时释放改革红利。

                                                                                                                                                                          曹建明指出,要积极推进检察智能辅助系统建设。要在前期试点基础上,全面推进侦查监督平台、讯(询)问语音同步转录、法律文书自动生成和智能分析、案件信息自动检索、公诉证据分析、数字化出庭、智能辅助量刑建议、监督结果智能纠错等智能辅助办案系统建设,推动移动终端办案系统应用,让检察官从重复性、机械性劳动中解脱出来,集中精力办理司法核心业务,促进提升办案质量和效率。要科学把握智能评判与司法判断的关系,防止机械办案。

                                                                                                                                                                          曹建明强调,各级检察机关要按照中央政法委统一部署,依托统一业务应用系统,深入研究如何实现与其他政法单位办案系统的互联互通,推进跨部门大数据办案平台建设。